聚焦心理健康 共筑職業健康防線
4月24日,2025年《職業病防治法》宣傳周暨企業“首席健康官”制度宣傳活動在成都高新區雙擁廣場正式啟動。本次活動由成都市衛健委、市民政局、市人社局、市醫保局、市總工會及高新區管委會共同主辦,200余名企業代表、健康指導員及來自政府部門、醫療機構的工作人員參與。
活動現場,來自富士康科技集團成都園區的企業首席健康官代表以及來自華西醫院上錦醫院的健康指導員代表分別發出倡議。邁克醫療、京東方、英特爾等20家企業為醫療機構的健康指導員頒發聘任書,這些醫療機構的專業醫務人員將為企業員工提供全方位、多元化的健康服務。活動現場設置職業健康咨詢、心理健康評估、慢病防治指導等10余個服務專區,由高新區疾控中心、市職業安全健康協會等機構提供專業支持,吸引近千名職工參與互動。一位企業員工表示:“活動不僅普及了法律知識,還讓我學會了如何緩解工作壓力,非常實用!”
2022年以來,成都高新區在全國率先構建企業首席健康官制度,并于2024年修訂出臺《成都高新區深化企業首席健康官制度實施方案(試行)》和支持政策,通過創建“健康企業”、建設“健康小屋”、爭創“職業健康達人”、提升企業健康服務、開展健康培訓、評選優秀健康管理個人六個支持方向,持續激勵企業(園區、樓宇)落實首席健康官制度,提升員工健康管理水平,保障企業穩定發展。
成都高新區還探索“1+1+N”企業健康服務機制(即1名首席健康官、1名健康顧問、N類健康服務),從轄區醫療機構選派醫務人員作為企業健康顧問,協助企業首席健康官開展員工健康管理,并定期在企業內部開展健康義診、健康講座、急救培訓等服務。
據悉,本次宣傳周將持續至5月1日,后續將通過線上直播培訓、企業走訪幫扶等形式擴大服務覆蓋面。成都高新區衛生健康局負責人表示:“接下來,我們將持續推進‘首席健康官’制度走深走實,以勞動者福祉為核心,深化職業健康與產業融合發展,為全國職業健康管理貢獻‘高新經驗’。”